Nuestra política de Recursos Humanos tiene como objetivo proporcionar el ambiente de trabajo más adecuado para que los empleados logren resultados de calidad y trabajen de manera efectiva y feliz, basándonos en el principio de "Persona Adecuada para el Trabajo Adecuado". Los servicios de salud se brindan combinando enfoques innovadores con tecnologías actuales. EMPCLINICS reconoce que el activo más valioso es su gente y posiciona la satisfacción de los empleados como uno de los valores más importantes de la organización.

Nuestro objetivo es emplear una fuerza laboral capacitada y profesional que se desarrollará a sí mismos, a su equipo y a la empresa, mientras se mantiene al día con los avances tecnológicos.

Como principio de recursos humanos, creamos una fuerza laboral profesional con políticas de empleo modernas e innovadoras, compuesta por personas adaptables al trabajo en equipo, abiertas al desarrollo y la innovación, altamente motivadas, orientadas al éxito y con sentido de pertenencia a la organización. .

Para solicitudes de empleo, puede presentar su solicitud a través del portal de carrera.net o Linkedin, o enviar su CV a la dirección de correo electrónico [email protected].

Entre los candidatos que solicitan puestos vacantes, aquellos cuyos currículums cumplen con los criterios del puesto son invitados a una entrevista por parte del departamento de recursos humanos. Después de la entrevista, los candidatos evaluados según los criterios de la organización son invitados a una segunda entrevista con los responsables de departamento correspondientes.

El proceso de selección finaliza cuando el candidato, valorado positivamente en términos de conocimientos y experiencia profesional por parte de los responsables del departamento, recibe una oferta de trabajo por parte de recursos humanos.